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大学生求职简历多则二十页 用人单位“不买账”
时间：2011-10-24 作者：杨铖 来源： 点击：
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山东新闻网10月18日讯（记者王文婷）进入十月中旬，2012届高校毕业生即将进入毕业求职季。在就业形势不容乐观的现实大背景下，求职心切的毕业生对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备，不少“奢华简历”频频出现，但用人单位却表示不买账。
“为抢人才，上个礼拜我们就向驻济高校的毕业生抛出了‘橄榄枝’。这回可真让我开了眼，厚厚的简历多达一二十页，最外面包着塑料封皮，接着是学校的封皮，里面的内容十几页，有的是彩色打印，铜版纸，还有塑封的，总之，凡是能想到的都做到了，就差给简历镶金了。”负责某外企驻济办事处招聘工作的李潇向记者大倒苦水，“翻了好多页才能看到学生的基本情况，这种简历实在让人头疼，你说来应聘的人这么多，每个人都这么做，我们得浪费多少时间啊！有时真不知这些学生是来应聘呢还是比简历呢？”
“其实我们更喜欢简单明了的简历，一张纸把你的实力表现出来足以。”李潇表示，奢华的简历有‘画蛇添足’之嫌，不仅增加了求职成本，也增加了用人单位的负担，不会对求职起关键作用。
记者随后走访了山东师范大学、山东艺术学院等一些高校周边的文印喷绘店，发现现在来制作简历的学生有不少。十几页的简历渐渐被毕业生接受，奢华简历正悄悄蔓延。“基本上简历都得有封面、封底吧，里面再增加点内容，怎么着都得七八页。自己的简历太单薄了，反而担心用人单位会觉得我们不够重视。”正在制作简历的大四学生小叶说，奢华简历也有部分属于跟风行为。
采访中，记者了解到，大部分毕业生对动辄几十页的彩色打印、彩喷等简历制作都比较认可。“只要能够顺利找到心仪的工作，花点钱还是值得的，并不算是乱花钱吧。”小彭表示，简历制作的精美只是想体现自己对求职的重视态度，并未想到会给用人单位带来什么负担。
“招聘是为了挑选有实力的大学生，最注重的是学生素质，简历只是一个‘敲门砖’。”济南一家传媒公司负责招聘的李先生表示，他们其实不看重简历精美与否，更重视应聘者的内涵和诚意。“现在应聘的人这么多，总要想办法让人家第一时间了解你，当然能记住你更好。简历不需要花很多钱搞得太花哨，只能把自己的优点长处真实展露就可以。”
(责任编辑:杨铖)