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济南职业学院安排学生进行顶岗实习 对学生负责
时间：2012-05-09 作者：未知 来源： 点击：
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摘 要：济南职业学院本着对学生负责的态度，顶岗实习有计划、有组织、有制度，对提升学生的职业精神、职业技能和职业潜能起到了不可替代的作用。
对有学生通过党报热线反映济南职业学院安排学生进行顶岗实习一事，记者深入调查了解到，济南职业学院本着对学生负责的态度，顶岗实习有计划、有组织、有制度，对提升学生的职业精神、职业技能和职业潜能起到了不可替代的作用。
教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确指出，高职院校要“加强学生的生产实习和社会实践，保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”，顶岗实习是必须完成的教学环节。按此要求，济南职业学院一直在积极探索工学结合的人才培养模式。
调查中，记者走访了其他高职院校，各校普遍反映，顶岗实习组织有一定困难，顶岗实习期间学生的安全、管理等问题需要学校、实习单位时时配合，处处沟通，这对双方来说都存在一定困难。济南职业学院一直重视学生的顶岗实习，要求各系部要“以父母心对待学生”，顶岗实习不能成为“空白”，“2+1”的人才培养模式不能成为“2+0”的不负责任模式，各系部、各专业都要进行顶岗实习的实践探索。顶岗实习模式不仅使学生提高了专业技能和综合素质，增强了职业适应能力和职业拓展能力，对高职教育顶岗实习的理论研究提供了范例。
济南职业学院绝大多数学生则认为顶岗实习对他们有三大帮助。一是通过顶岗实习，可以让他们从一名懵懂的大学生过渡到一个从容的工作人员，顶岗实习，我们倍感珍惜;二是毕业后究竟适合从事什么职业，顶岗实习可以帮助他们调整自己的就业方向，毕业时不再迷茫;三是顶岗实习期间，他们可以积累一些工作经验，毕业时一旦找到比较理想的工作，很快能融入到新的工作环境中去，顶岗实习他们非常用心投入。
另据了解，济南职业学院各系部学生顶岗实习组织严密，有教学计划、有统一组织、有制度保障，对顶岗实习单位的选择也非常慎重，如实习单位须负责对实习学生统一管理，学生宿舍必须要有24小时的值班管理人员，必须为学生安排工作协调指导老师、生活问题指导老师、心理辅导老师，必须协助完成学生的实习鉴定工作等等。各系部学生顶岗实习专业对口、实习单位层次高、模式成熟、效果良好。该院财经系选择的实习单位是共青团中央授牌的大学生实习基地。(党报热线值班记者)
(责任编辑:未知)